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Beschreibung: Im Sommer 2009 führte Hewitt Associates eine Studie unter dem Titel
“HR Themen und Trends im Mittelstand” durch. Mit Hilfe dieser Studie konnte ein aktueller, objektiver Einblick in die Personalarbeit mittelständischer Unternehmen gewonnen werden. Die Studienergebnisse zeigen zwei wesentliche Herausforderungen, mit denen sich der Mittelstand konfrontiert sieht: Zum einen muss der Mittelstand Lösungen für den steigenden Kosten- und Effizienzdruck finden, zum anderen gilt es – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demographischen Wandels - im “Kampf” um die richtigen Talente zu bestehen. Über die Ergebnisse und weiterführenden Überlegungen, bspw. zu mittelstandsspezifischen Lösungsansätzen für HR Probleme, werden die beiden Mittelstandsexperten der HR-Managementberatung Hewitt Associates und Studienleiter Dr. Tobias Ponn und Nils Muthmann referieren. erstellt am: 2010-03-05 von: Team HRnetworx URL: http://www.hrnetworx.info/event/11863/ Format: application/pdf Dateiname: HRnetworx_Teilnehmer_Zertifikat_Mittelstand.pdf |
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Beschreibung: Communities, Webinare, twitter & Co - mittlerweile ein reiner
Web 2.0-Internet-Networking- und Kontakt-Dschungel. Chancen oder alles nur Zeitverschwendung? Eigener Karrierebeschleuniger oder –killer? Nachhaltig oder kurzweilig? Wissensvermittlung oder Wissensabzug? erstellt am: 2010-03-04 von: Team PEnetworx URL: http://www.penetworx.info/event/11889/ Format: application/pdf Dateiname: PEnetworx_Teilnehmer_Zertifikat_Networking.pdf |
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Beschreibung: Gesünder arbeiten im Büro ist eines der Ziele, das sich der Verein
Deutsches Netzwerk Büro e.V. (www.dnb-verein.de) gesetzt hat. In der Erstausgabe der neuen Broschürenreihe „ratgeber buero“ widmet sich der Verein dem Thema „Luftfeuchtigkeit“. Der Ratgeber informiert ausführlich über die Ursachen zu trockener Luft, die möglichen Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Lösungsmöglichkeiten aus der Praxis. Durch die Berücksichtigung aktueller Untersuchungen wird dabei insbesondere neuesten Erkenntnissen und Experten-Meinungen Rechnung getragen. erstellt am: 2010-03-01 von: Dominic Giesel Format: application/pdf Dateiname: Ratgeber_Buero_final_A4.pdf |
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Beschreibung: Mentale Stärke und Stress-Stabilität - die Schlüsselkompetenz heute
und noch wichtiger in Zukunft. Aus der Sportpsychologie und Neurobiologie werden Modelle in den beruflichen Alltag transferiert. So können nachhaltig gesunde Bestleistungen und kreative Potenziale unterstützt werden. erstellt am: 2010-02-21 von: Team HEALTHnetworx Format: application/vnd.ms-office Dateiname: upgrade_h_w_mentale_fitness.pps |
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Beschreibung: Dr. Andreas Kronschachner, der u.a. für verschiedene Konzerne wie Porsche, IKEA, Neckermann und PORR im (z.T. internationalen) Management tätig war, hat nach seinem ersten Buch über "Strategien japanischer Unternehmen" nun sein neues, zweites Werk veröffentlicht. Dieses trägt den Titel: "Ihr sicherster Navigator:
Das Geheimnis INTUITION !". Es ist gemäss Untertitel aufgrund seiner ganzheitlichen, kompakten Darstellung auf 116 Seiten, für Jedermann - sowie aufgrund spezieller Kapitel - auch für Manager und Personalmanager bestens geeignet. Das Buch möchte gem. Autor, die für uns alle "wichtigste Fähigkeit im 21. Jahrhundert" bei den LeserInnen zum Leben erwecken bzw. stärken. Damit sollte man dann optimal gerüstet sein, um in "Zeiten wie diesen" überleben, erfolgreich und glücklich sein zu können. Schon Albert Einstein wusste: "Was wirklich zählt, ist Intuition." Unsere aktuelle Zeit ist geprägt von Unsicherheiten und Krisen aller Art. Dazu gibt es eine bisher noch nie dagewesene Beschleunigung von Veränderungen in allen Lebensbereichen, in Wirtschaft, Technologie, Gesellschaft, Umwelt, Politik etc. und alles im globalen Kontext. Uns Menschen stehen zunehmend mehr Möglichkeiten zur Verfügung, verbunden mit einer immer rascher anwachsenden Informations- und Wissensflut. Das Erkennen, dass alles mit allem vernetzt ist, führt zusätzlich zu einer rasant ansteigenden Komplexität. Ein solches Umfeld führt bei Menschen, die sich hauptsächlich auf ihren bewussten Verstand als Werkzeug stützen, zu starker Unsicherheit, Orientierungslosigkeit und Überforderung. Angesichts dieser Situation, haben „Experten“ Hochkonjunktur. „Experten“ die sich oftmals irren und sich gegenseitig widersprechen. Was soll man tun ? Wem soll man vertrauen ? Gottseidank gibt es eine einfache Antwort: Vertrauen Sie sich selbst, Ihrer INTUITION ! Sie sind bereits Ihr eigener Experte ! Die Evolution stellt uns für diese Phase die Intuition als sichersten Navigator zur Verfügung. ISBN:3839117283; €19,90 erstellt am: 2010-02-18 von: Andreas Kronschachner URL: http://www.andreaskronschachner.bodautor.de Format: image/jpeg Dateiname: Cover_Buch.jpg |
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Beschreibung: Immer häufiger greifen Personalverantwortliche in
Bewerbungsverfahren auf einen Background Check zurück. Dabei handelt es sich um ein HR-Tool, das z.B. die Möglichkeiten der Online Recherche für das Bewerbungsverfahren voll ausschöpft und umfassende Hintergrundinformationen über eine Bewerberin/einen Bewerber liefert. Wie weit Personalverantwortliche dabei gehen dürfen, ist allerdings umstritten. Referent: Dr. Jan Tibor Lelley, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte und Notare. erstellt am: 2010-02-17 von: Team HRnetworx URL: http://www.hrnetworx.info/files/492/ Format: application/pdf Dateiname: HRnetworx_Teilnehmer_Zertifikat_Background.pdf |
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Beschreibung:
erstellt am: 2010-02-15 von: Dr. Dietmar F. Horch Format: application/pdf Dateiname: Softskill_Expertise_Dr._Dietmar_F._Horch_geb._01.12.1959.pdf |
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Beschreibung:
erstellt am: 2010-02-15 von: Dr. Dietmar F. Horch Format: application/pdf Dateiname: WEBTabellarischer_Lebenslauf_von_Dr._Dietmar_F._Horch_geb._01.12.1959.pdf |
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Beschreibung:
erstellt am: 2010-02-15 von: Dr. Dietmar F. Horch Format: application/pdf Dateiname: WEBLebenslauf_mit_Kompetenzen_und_Erfolge_von_Dr._Dietmar_F._Horch_geb._01.12.1959.pdf |
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Beschreibung: Hier erhalten Sie einen Überblick über das
HRnetworx-Dienstleistungsnangebot für Personal-Dienstleister. erstellt am: 2010-02-14 von: Team HRnetworx Format: application/pdf Dateiname: HRnetworx_SAL_Leistungen_100213.pdf |
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