Beschreibung: Im Sommer 2009 führte Hewitt Associates eine Studie unter dem Titel
“HR Themen und Trends im Mittelstand” durch. Mit Hilfe dieser
Studie konnte ein aktueller, objektiver Einblick in die
Personalarbeit mittelständischer Unternehmen gewonnen werden. Die
Studienergebnisse zeigen zwei wesentliche Herausforderungen, mit
denen sich der Mittelstand konfrontiert sieht: Zum einen muss der
Mittelstand Lösungen für den steigenden Kosten- und Effizienzdruck
finden, zum anderen gilt es – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des
demographischen Wandels - im “Kampf” um die richtigen Talente zu
bestehen. Über die Ergebnisse und weiterführenden Überlegungen,
bspw. zu mittelstandsspezifischen Lösungsansätzen für HR Probleme,
werden die beiden Mittelstandsexperten der HR-Managementberatung
Hewitt Associates und Studienleiter Dr. Tobias Ponn und Nils
Muthmann referieren.

erstellt am: 2010-03-05
von: Team HRnetworx

URL: http://www.hrnetworx.info/event/11863/

Format: application/pdf
Dateiname: HRnetworx_Teilnehmer_Zertifikat_Mittelstand.pdf

Beschreibung: Communities, Webinare, twitter & Co - mittlerweile ein reiner
Web 2.0-Internet-Networking- und Kontakt-Dschungel. Chancen oder
alles nur Zeitverschwendung? Eigener Karrierebeschleuniger oder
–killer? Nachhaltig oder kurzweilig? Wissensvermittlung oder
Wissensabzug?

erstellt am: 2010-03-04
von: Team PEnetworx

URL: http://www.penetworx.info/event/11889/

Format: application/pdf
Dateiname: PEnetworx_Teilnehmer_Zertifikat_Networking.pdf

Beschreibung: Gesünder arbeiten im Büro ist eines der Ziele, das sich der Verein
Deutsches Netzwerk Büro e.V. (www.dnb-verein.de) gesetzt hat. In
der Erstausgabe der neuen Broschürenreihe „ratgeber buero“ widmet
sich der Verein dem Thema „Luftfeuchtigkeit“. Der Ratgeber
informiert ausführlich über die Ursachen zu trockener Luft, die
möglichen Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Gesundheit am
Arbeitsplatz sowie Lösungsmöglichkeiten aus der Praxis. Durch die
Berücksichtigung aktueller Untersuchungen wird dabei insbesondere
neuesten Erkenntnissen und Experten-Meinungen Rechnung getragen.

erstellt am: 2010-03-01
von: Dominic Giesel
Format: application/pdf
Dateiname: Ratgeber_Buero_final_A4.pdf

Beschreibung: Mentale Stärke und Stress-Stabilität - die Schlüsselkompetenz heute
und noch wichtiger in Zukunft. Aus der Sportpsychologie und
Neurobiologie werden Modelle in den beruflichen Alltag
transferiert. So können nachhaltig gesunde Bestleistungen und
kreative Potenziale unterstützt werden.

erstellt am: 2010-02-21
von: Team HEALTHnetworx
Format: application/vnd.ms-office
Dateiname: upgrade_h_w_mentale_fitness.pps

Beschreibung: Dr. Andreas Kronschachner, der u.a. für verschiedene Konzerne wie Porsche, IKEA, Neckermann und PORR im (z.T. internationalen) Management tätig war, hat nach seinem ersten Buch über "Strategien japanischer Unternehmen" nun sein neues, zweites Werk veröffentlicht. Dieses trägt den Titel: "Ihr sicherster Navigator:
Das Geheimnis INTUITION !". Es ist gemäss Untertitel aufgrund seiner ganzheitlichen, kompakten Darstellung auf 116 Seiten, für Jedermann - sowie aufgrund spezieller Kapitel - auch für Manager und Personalmanager bestens geeignet. Das Buch möchte gem. Autor, die für uns alle "wichtigste Fähigkeit im 21. Jahrhundert" bei den
LeserInnen zum Leben erwecken bzw. stärken. Damit sollte man dann optimal gerüstet sein, um in "Zeiten wie diesen" überleben, erfolgreich und glücklich sein zu können. Schon Albert Einstein wusste: "Was wirklich zählt, ist Intuition." Unsere aktuelle Zeit ist geprägt von Unsicherheiten und Krisen aller Art. Dazu gibt es eine bisher noch nie dagewesene Beschleunigung von Veränderungen in allen Lebensbereichen, in Wirtschaft, Technologie, Gesellschaft, Umwelt, Politik etc. und alles im globalen Kontext. Uns Menschen stehen zunehmend mehr Möglichkeiten zur Verfügung, verbunden mit einer immer rascher anwachsenden Informations- und Wissensflut. Das Erkennen, dass alles mit allem vernetzt ist, führt zusätzlich zu
einer rasant ansteigenden Komplexität. Ein solches Umfeld führt bei Menschen, die sich hauptsächlich auf ihren bewussten Verstand als Werkzeug stützen, zu starker Unsicherheit, Orientierungslosigkeit und Überforderung. Angesichts dieser Situation, haben „Experten“ Hochkonjunktur. „Experten“ die sich oftmals irren und sich gegenseitig widersprechen. Was soll man tun ? Wem soll man vertrauen ? Gottseidank gibt es eine einfache Antwort: Vertrauen Sie sich selbst, Ihrer INTUITION ! Sie sind bereits Ihr eigener Experte ! Die Evolution stellt uns für diese Phase die Intuition als sichersten Navigator zur Verfügung. ISBN:3839117283; €19,90

erstellt am: 2010-02-18
von: Andreas Kronschachner

URL: http://www.andreaskronschachner.bodautor.de

Format: image/jpeg
Dateiname: Cover_Buch.jpg

Beschreibung: Immer häufiger greifen Personalverantwortliche in
Bewerbungsverfahren auf einen Background Check zurück. Dabei
handelt es sich um ein HR-Tool, das z.B. die Möglichkeiten der
Online Recherche für das Bewerbungsverfahren voll ausschöpft und
umfassende Hintergrundinformationen über eine Bewerberin/einen
Bewerber liefert. Wie weit Personalverantwortliche dabei gehen
dürfen, ist allerdings umstritten. Referent: Dr. Jan Tibor Lelley,
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Buse Heberer Fromm
Rechtsanwälte und Notare.

erstellt am: 2010-02-17
von: Team HRnetworx

URL: http://www.hrnetworx.info/files/492/

Format: application/pdf
Dateiname: HRnetworx_Teilnehmer_Zertifikat_Background.pdf

Beschreibung:
erstellt am: 2010-02-15
von: Dr. Dietmar F. Horch
Format: application/pdf
Dateiname: Softskill_Expertise_Dr._Dietmar_F._Horch_geb._01.12.1959.pdf

Beschreibung:
erstellt am: 2010-02-15
von: Dr. Dietmar F. Horch
Format: application/pdf
Dateiname: WEBTabellarischer_Lebenslauf_von_Dr._Dietmar_F._Horch_geb._01.12.1959.pdf

Beschreibung:
erstellt am: 2010-02-15
von: Dr. Dietmar F. Horch
Format: application/pdf
Dateiname: WEBLebenslauf_mit_Kompetenzen_und_Erfolge_von_Dr._Dietmar_F._Horch_geb._01.12.1959.pdf

Beschreibung: Hier erhalten Sie einen Überblick über das
HRnetworx-Dienstleistungsnangebot für Personal-Dienstleister.

erstellt am: 2010-02-14
von: Team HRnetworx
Format: application/pdf
Dateiname: HRnetworx_SAL_Leistungen_100213.pdf