Im Rahmen eines langfristigen Forschungsprojektes im Bereich Executive Coaching am Lehrstuhl Unternehmensführung und Organisation an der Universität Augsburg untersuchen wir in diesem Teilprojekt, die von Personalverantwortlichen eingesetzten Kriterien zur Auswahl von Führungskräfte-Coachs, um daraus empirisch überprüfte Qualitätskriterien zu entwickeln.

Bislang existieren keine allgemein akzeptierten Qualitätskriterien für die komplexe Dienstleistung Coaching. Diese Studie basiert auf der Annahme, dass Personalentwickler - aufgrund ihres Erfahrungswissens - Experten für die Beurteilung geeigneter Auswahlkriterien darstellen.

Mit Ihrer Teilnahme tragen sie dazu bei, allgemeingültige Auswahlkriterien zu entwickeln, die zur langfristigen Qualitätssicherung im Coaching beitragen.

Im Laufe der Studie erhalten Sie sofort eine instant Übersicht über Ihre Ergebnisse.

Darüber hinaus können Sie die kompletten Ergebnisse der Studie im Rahmen der Teilnahme anfordern.

Das Ausfüllen der Umfrage beansprucht ca. 15 Minuten:

http://ww3.unipark.de/uc/AU_UniAugsburg_Huelsbeck_LS/de8f/

Sichern Sie sich Ihren Frühbucherrabatt und buchen Sie Ihr Kongressticket bis zum 15. Juli 2010!

Am 23. September 2010 lädt networx zum HR WebCo „HR meets Social Media“ auf die virtuelle Personal Messe ein.
Es geht um den Einfluss und den Einsatz der Social Medien in der Personalarbeit. Personalverantwortliche und Experten tauschen sich über die Themen:

• Enterprise 2.0
• Social Media Policies und den rechtlichen Rahmenbedingungen
• Cross-Mediales Personalmarketing und Employer Branding
• HR Social Media Monitoring
• Best_practice Berichte zum Einsatz Social MediaStrategien im HR
• Trends und Handlungsempfehlungen

Es haben bereits eine Reihe von spannenden Referenten zugesagt. Werfen Sie doch einfach einen Blick auf das vorläufige Programm und nutzen Sie die Chance sich den Frühbucherrabatt zu sichern.
Vorläufige Programm und Anmeldung finden Sie hier: www.webco.hrnetworx.info

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe HEALTHnetworkerInnen,

in der Juni-Ausgabe von health@work - dem ersten Fachmagazin für Personaler, Gesundheitsmanager, Führungskräfte, Trainer und Berater – geht es um die Frage „Topleistung mit Psychopillen?“. Denn ob Prüfung, Präsentation oder fehlende Power: Immer häufiger sorgen Psychopillen für ausgeglichene Stimmung – in jeder Berufslage. Ohne Folgen? Wohl kaum. 


Dazu gibt es in der neuen online-Ausgabe Fachbeiträge, Best practices, Praxistipps, Porträts und Rezensionen. 
Und natürlich viele weitere Meldungen und Reportagen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM):

• Fallbeispiele zeigen, wie die Beteiligung der Mitarbeiter an Planung und Umsetzung für Power im BGM sorgt.
• Trainer Erich Traphan, Institut für Aus- und Fortbildung der Polizei, beschreibt, wie Polizisten in Nordrhein-Westfalen im Umgang mit Stress geschult werden.
• Schritt für Schritt wird beschrieben, wie Führungskräfte mit psychischen Problemen ihrer Mitarbeiter umgehen sollten.
• Gudrun Reilhofer-Siegle, Head of Occupational Health und Safety Medical Care, UniCredit Bank AG München, erzählt im Gespräch, was betriebliche Gesundheitsmanager machen.

Diese und andere Themen finden Sie in health@work. Das Magazin für betriebliches Gesundheitsmanagement schließt eine wichtige Lücke im Zeitschriftenmarkt.


Alle Praktiker in den Betrieben, alle Experten und Interessenten haben endlich ihre Plattform, um sich über Themen und Tendenzen im BGM auszutauschen:

• Führung und Zusammenarbeit
• Organisationskultur
• Arbeitssysteme
• gesundheitsbewusstes Verhalten.

Wenn Sie health@work kennenlernen möchten: Hier gibt es die neue Ausgabe als ePaper – eingebunden in die Website www.healthatwork-online.de.
Dort finden Sie weitere Informationen, Webinare, Programme, Events und Back-up-Infos. Einfach das volle Programm rund ums BGM.

Folgende Termine können Sie schon vormerken:

Am 13. Juli 2010 gibt es von 13:30 Uhr bis 15:00 Uhr ein Webinar zum Heft und dem Titelthema.

Mit Prof. Dr. Klaus Lieb (Direktor der Klinik für Psychatrie und Psychotherapie der Universitätsmedizin Mainz) konnten wir einen Experten auf dem Gebiet des pharmakologischen Neuroenhancement für einen spannenden Vortrag gewinnen. Nähere Informationen zu seiner neuesten Publikation "Hirndoping - Warum wir nicht alles schlucken sollten" erhalten Sie hier.

Weitere Informationen zum Webinar finden Sie hier.

Am 19. August 2010 erscheint die vierte Ausgabe von health@work.


Mit den besten Grüßen

Dr. Petra Bernatzeder (Herausgeberin)
Joachim Gutmann (Chefredaktion)

Veranstalten Sie Webinare als Kundenevent und positionieren Sie sich mit diesem innovativen Veranstaltungsformat als kompetenter Partner bei Ihren neuen und alten Kunden.

Fordern Sie gleich hier unsere Webinar-Angebotsunterlagen inklusive Werbeverteiler an.

Senden Sie einfach eine Email an meike.koschitzky@networx.info !

Unter www.expo.networx24.info betreibt networx ein virtuelles Messezenrtrum. Der Besuch ist jederzeit kostenfrei möglich.

Insbesondere zur Förderung des kollegialen, fachlichen Austausches für Personaler und Personaldienstleister ist die von HRnetworx betriebene Messe HRnetworx Expo.

Als HR Dienstleister sollten Sie dieses Anegbot der innovativen Kundenansprache nutzen!
Fordern Sie gleich hier Ihre Ausstellerunterlagen ab!

Insbesondere im Sommer bieten wir auf der HRnetworx Expo günstige Sonderkonditionen.

In der neuen Ausgabe von health@work geht es um
„Gesunde Führung“. Denn Vorgesetzte können krank machen, aber auch gesund. Wenn sie verstehen und umsetzen, was „Gesund führen“ bedeutet.

Dazu gibt es in der neuen online-Ausgabe Fachbeiträge, Best practices, Praxistipps, Porträts und Rezensionen.
Und natürlich viele weitere Meldungen und Reportagen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement:

• Zukunftsforscher Erik Händeler beschreibt, wie Gesundheit zum Wirtschaftsmotor werden kann.
• Am Beispiel eines virtuellen Stress-Trainers wird vorgestellt, wie das Web zum Trainer wird.
• Schritt für Schritt wird beschrieben, wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt werden kann.
• Rechtsanwältin Angela Huber erklärt, warum kein Unternehmen mehr ohne Betriebliches Eingliederungsmanagement auskommt.
  

Wenn Sie health@work kennenlernen möchten: Hier gibt es die neue Ausgabe als ePaper – eingebunden in die Website www.healthatwork-online.de. Dort finden Sie weitere Informationen, Webinare, Programme, Events und Back-up-Infos. Einfach das volle Programm rund ums BGM.

Folgende Termine können Sie schon vormerken:

Am 25. Mai 2010 gibt es ein Webinar zum Heft und dem Titelthema.
Am 23. Juni 2010 erscheint die dritte Ausgabe von health@work.

Herzlichst

Dr. Petra Bernatzeder (Herausgeberin)
Joachim Gutmann (Chefredaktion)

Liebe HEALTHnetworkerinnen und HEALTHnetworker!

Globalisierung und Strukturwandel der Wirtschaft in Richtung wissensintensive Dienstleistungen, demografischer Wandel, ein verändertes Krankheitspanorama und neue Gesundheit gefährdende Organisationskrankheiten sowie die notwendige Stabilisierung der sozialen Sicherungssysteme sind die zentralen Herausforderungen unserer Zeit.

Zu ihrer Bewältigung kann das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen wertvollen Beitrag leisten. Unternehmen, die hier zukünftig stärker investieren, fördern nicht nur die Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter, sondern verbessern auch ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit und entlasten die sozialen Sicherungssysteme, wovon sie selbst wiederum in Form begrenzter Lohnnebenkosten profitieren.

health@work, das Magazin für betriebliches Gesundheitsmanagements, berichtet in den vier Aktionsfelder Führung, Verhalten, Kultur und Systeme über Best-Practices aus der Arbeitswelt, wissenschaftliche Studien, Modelle und Menschen, die einen innovativen Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit leisten.

Ende April erscheint Heft 2/2010 u. a. mit den Themen

• Gesunde Führung
• Zukunft des Arbeitslebens
• Psychopharmaka
• Einführung eines Gesundheitsmanagement
  

Zielgruppe sind: Personalverantwortliche, Personal- und Gesundheitsmanager, Führungskräfte, Experten, Trainer, Berater

Reservieren Sie sich Ihren Anzeigenplatz bis zum 20.4.2010.

Mit der Anzeige können Sie auch einen Active link auf Ihre Homepage oder unsere Landingpage www.healthatwork-online.de buchen. Dort erhalten Sie auch weitere Infos zum Inhalt, zu unseren Formaten und zum Netzwerk healthnetworx.

Wir unterstützen Ihre schnelle Entscheidung mit 20% Reduktion auf den Normalpreis.

Für Fragen oder ein konkretes Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung unter Team@HEALTHnetworx.info

Liebe networx24 Mitglieder,
nutzen Sie unser vielfältiges Webinarangebot, um sich gezielt zu informieren und mit anderen fachlich auszutauschen.

Folgende Webinare finden in den nächsten Tagen statt:

* Do, 18.03.2010 15.00 Uhr
Prozesskosten nachhaltig senken!- Bei der Abrechnung von Geschäftsreisen kräftig sparen.
Hier mehr Details und Anmeldung


*Mi, 24.03.2010 10.00 Uhr
„Strategisches Kompetenzmanagement: Wie sie die Unternehmensstrategie in messbare Kompetenzen übertragen, gezielt definieren und entwickeln können“
Hier mehr Details und Anmeldung

* Mi, 24.03.2010 14.00 Uhr
"Mit Hilfe eines erfolgreichen Online-Recruitings die passenden Bewerber finden. Zielgruppenfokussierung und crossmediale Ansätze - so sucht man heute!"
Hier mehr Details und Anmeldung


* Mi, 31.03.2010 10.00 Uhr
"IT gestütztes Talent Management als strategischer Faktor in der Personalarbeit"
Hier mehr Details und Anmeldung


Weitere Webinartermine finden Sie im Eventkalender http://www.networx24.info/event/

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Falls Sie gerne selber mal ein Webinar mit networx veranstalten wollen, sprechen Sie mich gerne an.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen,
Meike v. Koschitzky
Business Development networx24

Ihre Meinung ist gefragt!
Unternehmen stehen bei ihrer Strategie für eine optimale IT-Sicherheit vor einer grundsätzlichen Entscheidung: Sie können die Sicherheit bei externen Dienstleistern auslagern oder auf Inhouse-Lösungen zurückgreifen. Ihre Meinung dazu ist gefragt!

Welche Vorteile und welche Nachteile hat Outsourcing für Ihr Unternehmen? Und wie wirkt sich die Wirtschaftskrise auf die Entscheidung aus, Bereiche der IT-Sicherheit auszulagern? IT Sicherheit und eleven, führender deutscher E-Mail-Sicherheitsanbieter, wollen dies in einer Umfrage herausfinden.

Eine Teilnahme an der Umfrage ist bis Freitag, 30. April 2010, möglich. Die Umfrageergebnisse werden in der Ausgabe 3 der IT Sicherheit (Erscheinungstermin 18. Juni 2010) veröffentlicht.

ZUR UMFRAGE

Die bisher größte Studie zum Einsatz von Social Media im deutschsprachigen Personalwesen ist fertig zum kostenlosen download. Darin steht, ob und wie die Unternehmen Social Media im Personalwesen nutzen, ob Bewerber gegoogelt werden und was die Personaler in diesem Jahr so alles planen. Und das ist längst nicht alles. Insgesamt 32 Seiten stark ist die Studie geworden und mit 651 gewerteten Stimmen, die größte zu diesem Thema in der Personalbranche des deutschsprachigen Raumes.

Näheres bei http://www.blogaboutjob.de/