Compliance Jahrbuch 2010
Von Datakontext
„Werte – Wandel
Nicht erst seit der Finanzkrise diskutieren wir verstärkt über das Thema Werte. Veränderungen in den Unternehmen, Klimawandel und das Wirtschaftsgefälle auf dem Globus konfrontieren uns tagtäglich damit. Wir sind Teil dieser Wertewelt und gestalten als Entscheider diese Wertekultur mit. Waren es früher eher die Produkte, die ein Unternehmen attraktiv machten, so stehen heute die Ausstrahlung, sein Image und die Reputation im Mittelpunkte. Kunden, Partner und Bewerber informieren sich ausgiebig via Medien und Netzwerke über die Firmen… Dieses Handbuch bietet erstmals Analysen und Zahlen. Es stellt Produkte vor und zeigt Lösungswege. Praktiker informieren darüber wie sie das Thema managen.“ Franz Langecker, Chefredakteur.
Sind Sie neugierig geworden? Sie erhalten das Compliance Jahrbuch 2010 (80 Seiten) als Freiexemplar bei HRnetworx. Senden Sie dazu einfach einen frankierten Rückumschlag (A4) mit dem Stichwort "Compliance" an: networx Holding GmbH, Gilcherweg 74c, D-22393 Hamburg.
Compliance Jahrbuch 2010
Von Datakontext
„Werte – Wandel
Nicht erst seit der Finanzkrise diskutieren wir verstärkt über das Thema Werte. Veränderungen in den Unternehmen, Klimawandel und das Wirtschaftsgefälle auf dem Globus konfrontieren uns tagtäglich damit. Wir sind Teil dieser Wertewelt und gestalten als Entscheider diese Wertekultur mit. Waren es früher eher die Produkte, die ein Unternehmen attraktiv machten, so stehen heute die Ausstrahlung, sein Image und die Reputation im Mittelpunkte. Kunden, Partner und Bewerber informieren sich ausgiebig via Medien und Netzwerke über die Firmen… Dieses Handbuch bietet erstmals Analysen und Zahlen. Es stellt Produkte vor und zeigt Lösungswege. Praktiker informieren darüber wie sie das Thema managen.“ Franz Langecker, Chefredakteur.
Sind Sie neugierig geworden? Sie erhalten das Compliance Jahrbuch 2010 (80 Seiten) als Freiexemplar bei HRnetworx. Senden Sie dazu einfach einen frankierten Rückumschlag (A4) mit dem Stichwort "Compliance" an: networx Holding GmbH, Gilcherweg 74c, D-22393 Hamburg.
Compliance Jahrbuch 2010
Von Datakontext
„Werte – Wandel
Nicht erst seit der Finanzkrise diskutieren wir verstärkt über das Thema Werte. Veränderungen in den Unternehmen, Klimawandel und das Wirtschaftsgefälle auf dem Globus konfrontieren uns tagtäglich damit. Wir sind Teil dieser Wertewelt und gestalten als Entscheider diese Wertekultur mit. Waren es früher eher die Produkte, die ein Unternehmen attraktiv machten, so stehen heute die Ausstrahlung, sein Image und die Reputation im Mittelpunkte. Kunden, Partner und Bewerber informieren sich ausgiebig via Medien und Netzwerke über die Firmen… Dieses Handbuch bietet erstmals Analysen und Zahlen. Es stellt Produkte vor und zeigt Lösungswege. Praktiker informieren darüber wie sie das Thema managen.“ Franz Langecker, Chefredakteur.
Sind Sie neugierig geworden? Sie erhalten das Compliance Jahrbuch 2010 (80 Seiten) als Freiexemplar bei HRnetworx. Senden Sie dazu einfach einen frankierten Rückumschlag (A4) mit dem Stichwort "Compliance" an: networx Holding GmbH, Gilcherweg 74c, D-22393 Hamburg.
Zum ersten Mal bietet diese Jahrestagung vom 22. bis 24. März im Hotel InterContinental in Berlin parallel drei Fachforen zu folgenden Themen an: Wege zur Reduzierung der Kosten für die betriebliche Altersversorgung, das CTA in der Insolvenz des Unternehmens sowie Umfinanzierung und
Neueinrichtung von Versorgungsplänen. Aktuell sind die Diskussionen um den Insolvenzschutz durch CTAs. Neben Referenten aus Politik und Wirtschaft berichtet Dr. Georg Thurnes von Hewitt über die Konsequenzen des BilMoG für Pensionsverpflichtungen.
Wenn Sie Interesse an der Veranstaltung haben, wenden Sie sich bitte an Nina Südfeld (nina.suedfeld@hewitt.com). Bei einer Registrierung über Hewitt erhalten Sie 20 Prozent Rabatt. .
health@work – für Personaler und Gesundheitsmanager, für Trainer und Berater.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat ein Ziel: Gesunde Arbeit in gesunden Organisationen. Mit anderen Worten: den Erhalt und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität. Die Themenfelder, die es zu betrachten gilt:
- Führung und Zusammenarbeit
- Organisationskultur
- Arbeitssysteme
- gesundheitsbewusstes Verhalten
Hinzu kommen Fachbeiträge, Best practices, aktuelle Meldungen, Praxistipps, Berichte von Tagungen sowie Porträts und Reportagen aus Betrieben. Neu erschienene Bücher und Studien werden ebenso vorgestellt wie neue Produkte und Geräte. Erfahrene Fachjournalisten und Praktiker recherchieren und schreiben exklusiv für health@work.
Auf dem Zeitschriftenmarkt gab es bislang keine Publikation, die diese Aktionsfelder des BGM komplett und ganzheitlich abdeckt. health@work schließt diese Lücke, erscheint ab März 2010 monatlich, ist 64 Seiten stark, gedruckt und ausschließlich im Abonnement erhältlich.
Hier gibt es die Erstausgabe health@work exklusiv als PDF zum Schnuppern. Und hier können Sie direkt ein Probeexemplar oder Probeabonnement bestellen!
Premiummitglieder erhalten das Abonnement zum Vorzugspreis.
Mit besten Grüßen
Dr. Petra Bernatzeder, Herausgeberin
Joachim Gutmann, Chefredaktion
wir wünschen Ihnen Allen, dass Sie gut in ein für Sie erfolgreiches und schönes 2010 gestartet sind!
Wir haben uns im neuen Jahr viel vorgenommen: Im Eventkalender der networx24 finden Sie eine Reihe spannender Webinar und WebCongress Termine, die in den nächsten Tagen und Wochen weiter wachsen wird.
Schon morgen laden wir zum ersten InfoWebinar im Jahr 2010 ein:
5. Januar 2010, 12:00-12:30 Uhr, "Mit dem Mitarbeiter im Dialog"
Tauschen Sie sich kurz und intensiv mit uns über das Thema Webinare im Mitarbeiterdialog aus. Stellen Sie uns Ihre Fragen rund um den Einsatz und die Technologien von Webinaren. Eine Registrierung zu diesem kostenfreien Webinar ist hier möglich!
Auch sind Sie 2010 herzlich eingeladen, sich aktiv in der Community zu dem Veranstaltungsformat Webinar und online Events einzubringen.
Teilen Sie uns Ihre Erfahrungen mit dem Veranstaltungsformat mit, stellen Sie Ihre Fragen oder auch Bedenken zur Diskussion, verweisen Sie auf spannende Artikel und sonstige Veröffentlichungen, nutzen Sie das Netzwerk!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter mk@networx.info gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein spannendes Jahr 2010 und den regen Austausch mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Meike Heidorn v. Koschitzky
networx24- Business Development
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat ein Ziel: Gesunde Arbeit in gesunden Organisationen. Mit anderen Worten: den Erhalt und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität. Die Themenfelder, die es zu betrachten gilt:
Führung und Zusammenarbeit
Organisationskultur
Arbeitssysteme
gesundheitsbewusstes Verhalten
Eines dieser vier Felder bildet jeden Monat den Themenschwerpunkt in health@work. Hinzu kommen Fachbeiträge, Best practices, aktuelle Meldungen, Praxistipps, Berichte von Tagungen sowie Porträts und Reportagen aus Betrieben.
Neu erschienene Bücher und Studien werden ebenso vorgestellt wie neue Produkte und Geräte. Erfahrene Fachjournalisten und Praktiker recherchieren und schreiben exklusiv für health@work.
Auf dem Zeitschriftenmarkt gab es bislang keine Publikation, die diese Aktionsfelder des BGM komplett und ganzheitlich abdeckt. health@work schließt diese Lücke, erscheint ab März 2010 monatlich, ist 64 Seiten stark, gedruckt und ausschließlich im Abonnement erhältlich.
Kostenfreier Download der Zeitschrift unter: http://www.upgrade-hr.de/fileadmin/Redakteur/pdf/health_work_no_1.pdf
health@work – für Personaler und Gesundheitsmanager
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat ein Ziel: Gesunde
Arbeit in gesunden Organisationen. Mit anderen Worten: den Erhalt
und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität. Die
Themenfelder, die es zu betrachten gilt:
Führung und Zusammenarbeit
Organisationskultur
Arbeitssysteme
gesundheitsbewusstes Verhalten
Eines dieser vier Felder bildet jeden Monat den Themenschwerpunkt
in health@work. Hinzu kommen Fachbeiträge, Best practices, aktuelle
Meldungen, Praxistipps, Berichte von Tagungen sowie Porträts und
Reportagen aus Betrieben.
Neu erschienene Bücher und Studien werden ebenso vorgestellt wie
neue Produkte und Geräte. Erfahrene Fachjournalisten und Praktiker
recherchieren und schreiben exklusiv für health@work.
Auf dem Zeitschriftenmarkt gab es bislang keine Publikation, die
diese Aktionsfelder des BGM komplett und ganzheitlich abdeckt.
health@work schließt diese Lücke, erscheint ab März 2010 monatlich,
ist 64 Seiten stark, gedruckt und ausschließlich im Abonnement
erhältlich.
Kostenfreier Download der Zeitschrift unter:
http://www.upgrade-hr.de/fileadmin/Redakteur/pdf/health_work_no_1.pdf
health@work – für Personaler und Gesundheitsmanager
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat ein Ziel: Gesunde
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Führung und Zusammenarbeit
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Arbeitssysteme
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Eines dieser vier Felder bildet jeden Monat den Themenschwerpunkt
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Meldungen, Praxistipps, Berichte von Tagungen sowie Porträts und
Reportagen aus Betrieben.
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health@work schließt diese Lücke, erscheint ab März 2010 monatlich,
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erhältlich.
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Näheres bei http://www.blogaboutjob.de/